Publié le 06-03-2018
Recrutement de quelque 250 nouveaux diplômés dans des entreprises américaines en Tunisie
Le projet de Réforme et de compétitivité des entreprises, lancé par l’Agence Américaine pour le développement International (USAID), ciblera 250 demandeurs d’emploi parmi les nouveaux diplômés de l’enseignement supérieur, en vue de les aider à décrocher un poste d’emploi dans les entreprises américaines installées en Tunisie.
Cette action a été annoncée, jeudi, à l’ouverture du salon de l’emploi organisé par l’USAID et la Chambre de commerce et d’Industrie tuniso-américaine avec le concours de l’Agence nationale de l’emploi et du travail indépendant (ANETI) et le site électronique « Tunisie Travail ».
L’objectif de ce projet étant de booster les efforts déployés par l’Etat tunisien dans le domaine de l’emploi des diplômés du supérieur, de renforcer la compétitivité des entreprises établies en Tunisie et de contribuer à l’amélioration de leur employabilité.
Dans une déclaration à l’Agence TAP, la responsable du programme américain, Boutheina Assaydi a affirmé que les entreprises américaines procèderont à la sélection des meilleurs demandeurs d’emploi afin de les recruter et les intégrer dans leurs filiales en Tunisie.
Pour sa part, le coordinateur du site web « Tunisie Travail », Mohamed Ali Chaabane, a affirmé que le site avait entrepris depuis un mois, sur demande des initiateurs du projet, la publication des offres d’emploi de près d’une vingtaine d’entreprises américaines installées en Tunisie dans les différentes spécialités, telles que l’Informatique, les Finances, le marketing, le Génie mécanique, électronique et l’ingénierie des logiciels, la comptabilité et la conception informatique.
Selon la même source, le site a enregistré six mille demandes d’emploi parmi lesquelles 450 ont été retenues.
TAP
