Publié le 16-02-2026
150 dinars pour le premier enfant et flexibilité au travail : projet de loi pour soutenir les mères travailleuses en Tunisie
La Commission de la Santé, de la Femme, de la Famille, des Affaires sociales et des Personnes handicapées écoute aujourd’hui, lundi, les représentants des députés initiateurs de trois projets de loi concernant :
La création d’un fonds pour la prise en charge des personnes âgées
Le soutien aux mères et la facilitation de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale
Le droit à la garde publique des enfants de moins de 4 ans
Ces informations ont été publiées sur le site officiel du Parlement tunisien.
Soutien aux mères et conciliation vie professionnelle et familiale (Projet de loi n°84 de 2025)
Le projet vise à permettre aux mères travailleuses de concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des mesures protectrices et incitatives dans les secteurs public et privé.
Le projet comprend :
-Une allocation mensuellepour les mères qui élèvent un ou plusieurs enfants de moins de 12 ans, au moins 150 dinars pour le premier enfant et 100 dinars pour chaque enfant supplémentaire, avec une révision annuelle en fonction des indices de l’inflation.
-L’obligation pour les employeursd’accorder des horaires de travail flexibles ou du télétravail partiel pendant la période d’éducation des enfants de moins de 12 ans.
-La garantie des droits professionnels et de santé des mères, notamment lors de la prise en charge d’un enfant atteint d’un handicap, avec sanctions pour tout employeur reconnu coupable de licenciement, discrimination ou réduction de salaire en raison de la grossesse ou de la maternité.
