Augmentation des salaires et des pensions en 2027 : ce qu'il faut savoir

L'expert en matière de systèmes de protection sociale, Badr Samaoui, a expliqué, lundi 2 novembre 2026, les modalités de calcul des augmentations des salaires et des pensions prévues pour l'année 2027, en précisant les différences entre les mécanismes appliqués dans le secteur privé, les différentes catégories professionnelles et les retraités.

Lors de son intervention dans l'émission « Acharee Ettounsi », Badr Samaoui a précisé que l'augmentation de 5 % des salaires dans le secteur privé ne sera pas calculée sur la base du salaire initial de 2025, mais sera appliquée chaque année sur le salaire revalorisé au cours de l'année précédente. Ainsi, l'augmentation de 2027 sera calculée sur la base du salaire perçu par le travailleur après l'application de la hausse de 2026, tandis que celle de 2028 sera calculée sur la base du nouveau salaire de 2027. Le nouveau salaire entrera en vigueur à partir de janvier 2027.

Concernant les secteurs non agricoles qui ne sont soumis ni à des statuts particuliers ni à des conventions collectives, Badr Samaoui a indiqué que les augmentations prévues par le législateur sont réparties selon les catégories professionnelles, notamment les cadres, les agents de maîtrise et les agents d'exécution.

L'augmentation prévue pour les cadres passera ainsi de 69 à 73 dinars, celle des agents de maîtrise de 53 à 55 dinars, tandis que celle des agents d'exécution passera d'environ 36 à 38 dinars.

L'expert a estimé que ces augmentations restent limitées, appelant à mieux organiser ces secteurs et à conclure des conventions collectives entre les employeurs et les salariés, afin de garantir les droits des travailleurs et de leur offrir des perspectives claires d'évolution professionnelle.

Concernant les retraités, Badr Samaoui a expliqué que les modalités de calcul des augmentations des pensions varient selon la caisse sociale à laquelle chaque retraité est affilié.

Pour la Caisse nationale de retraite et de prévoyance sociale (CNRPS), les pensions des retraités sont revalorisées automatiquement en fonction des augmentations accordées aux salariés actifs du même secteur, tout en tenant compte du taux de pension dont le retraité a bénéficié au moment de son départ à la retraite.

En revanche, pour la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), les augmentations des pensions sont calculées en fonction de l'évolution du salaire minimum garanti (SMIG), et non sur la base des augmentations accordées aux salariés actifs exerçant des professions similaires.

Badr Samaoui a expliqué que la hausse de 5 % du salaire minimum garanti aura des répercussions sur les pensions des retraités affiliés à cette caisse, y compris les pensions d'invalidité, de veuvage et d'orphelin. Il a précisé que l'augmentation prévue pour 2027 sera calculée sur la base de la pension perçue au mois de décembre 2026.

Il a également indiqué que les pensions versées aux victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles, ainsi qu'à leurs ayants droit, bénéficieront elles aussi d'une augmentation de 5 %, à la suite de la revalorisation du salaire minimum garanti.

Cette catégorie comprend les personnes ayant été victimes d'accidents du travail entraînant une incapacité permanente, ainsi que les veuves et les orphelins qui perçoivent une pension à la suite du décès d'un salarié causé par un accident du travail ou une maladie professionnelle.

Il a ajouté que le décret relatif à la revalorisation de ces pensions a été publié en 2019, en application des dispositions légales qui lient leur évolution à l'augmentation du salaire minimum garanti.

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