165 postes à pourvoir : Tunisair lance un vaste concours de recrutement

Tunisair a annoncé l’ouverture d’un concours externe sur épreuves (écrites, orales et pratiques selon les spécialités) en vue du recrutement d’agents et de cadres dans plusieurs domaines stratégiques, dans le cadre de contrats à durée indéterminée (CDI).

 

La société a fixé au lundi 8 juin 2026 la date limite de dépôt des candidatures, le cachet de la poste faisant foi pour déterminer la date d’envoi.

Ces recrutements visent à renforcer les effectifs des services d’assistance au sol et à améliorer la qualité des prestations dans les différents aéroports desservis par la société.

Selon le communiqué de Tunisair, le concours porte sur 165 postes répartis entre les aéroports de Tunis-Carthage, Djerba-Zarzis, Monastir Habib Bourguiba et Sfax-Thyna.

Répartition des postes et conditions requises :

Agent d’exploitation (45 postes)
Affectation : Aéroport de Tunis-Carthage.
Niveau requis : 4e année secondaire ou équivalent.
Âge maximum : 40 ans.
Expérience ou certification dans le domaine exigée.
Épreuves : écrite et orale.

Agent technique d’exploitation (17 postes)
Répartition : Tunis-Carthage (6), Djerba-Zarzis (6), Monastir (5).
Niveau : 4e année secondaire.
Âge : entre 18 et 40 ans.
Titulaire du certificat A.T.E. requis.
Épreuves : écrite et orale.

Chauffeur (10 postes)
Affectation : Tunis-Carthage.
Niveau requis : 9e année de l’enseignement de base.
Âge maximum : 40 ans.
Permis de conduire B, C et D en cours de validité.
Expérience exigée.
Épreuve : pratique.

Agents techniques spécialisés (33 postes)
Spécialités : mécanique générale, électricité automobile, soudure, peinture industrielle.
Affectation : Tunis-Carthage, Djerba-Zarzis, Monastir et Sfax-Thyna.
Conditions : certificat professionnel, âge inférieur à 40 ans, expérience requise.
Épreuves : orale et pratique.

Agent polyvalent / manutentionnaire (60 postes)
Affectation : Aéroport de Tunis-Carthage.
Niveau requis : 9e année de base.
Âge : entre 18 et 23 ans.
Épreuve : orale.

Dossier de candidature :
- Formulaire ANETI (emploi.nat.tn) rempli et signé
- Copie de la carte d’identité nationale
- Copie certifiée du diplôme
- Permis de conduire (chauffeurs)
- Casier judiciaire ou récépissé
- Attestations d’expérience (si exigées)

Envoi des dossiers :
Société Tunisair Handling, 02 Rue des Métiers Est 2, 2035 Ariana.
Mention obligatoire : Concours externe de recrutement n°2026/01 avec la spécialité.

Motifs d’exclusion :
Dossiers en retard, incomplets, non conformes, multiples candidatures ou incohérences entre documents.

Les candidats admis seront soumis à une visite médicale obligatoire avant recrutement définitif.

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