Recrutement au Canada : de nouvelles opportunités pour les compétences tunisiennes

L’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT) a annoncé de nouvelles opportunités de recrutement au Canada pour les compétences tunisiennes. Les postes proposés concernent plusieurs secteurs, notamment la santé, l’éducation et la petite enfance, ainsi que les métiers du bâtiment, de la mécanique industrielle et de la maintenance des équipements lourds.

Dans un communiqué, l’Agence a précisé que des établissements canadiens souhaitent recruter des compétences tunisiennes répondant aux critères de qualification et d’expérience professionnelle requis. Les personnes intéressées sont invitées à s’inscrire via le formulaire électronique dédié, au plus tard le 16 octobre 2026.

Quels sont les profils recherchés au Canada ?

Dans le secteur de la santé, les postes proposés concernent des directeurs de soins de santé, des chefs de services hospitaliers, des directeurs ou responsables de cliniques, ainsi que des auxiliaires infirmiers, des assistants de soins et des personnes chargées de l’accompagnement des bénéficiaires de services de santé.

Dans le secteur de l’éducation, les recrutements concernent des enseignants du primaire, du secondaire et du préscolaire, ainsi que des éducateurs et éducatrices de la petite enfance.

Les métiers techniques recherchés comprennent également les charpentiers-menuisiers du bâtiment, les briqueteurs-maçons, les maçons, les mécaniciens d’atelier et d’équipements industriels, ainsi que les mécaniciens d’équipements lourds.

Quelles sont les conditions de candidature ?

L’Agence tunisienne de coopération technique a fixé plusieurs conditions pour postuler à ces offres, notamment une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la spécialité concernée et un diplôme universitaire ou une qualification professionnelle correspondant à la nature du poste.

Les candidats doivent également maîtriser le français et l’anglais. Les personnes titulaires d’une certification de compétence linguistique de type « TEF » ou « TCF » sont privilégiées.

L’Agence invite les personnes intéressées par ces opportunités professionnelles à remplir le formulaire électronique prévu à cet effet avant la date limite fixée au 16 octobre 2026.

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