Malade et absent du travail ? Ces délais sont à connaître

Le certificat médical constitue un document officiel permettant de justifier une absence pour maladie dans le secteur privé. En principe, aucune distinction n’est faite entre un certificat délivré par un médecin privé et celui délivré par un établissement hospitalier public.

Informer l’employeur dans les 24 heures

Le salarié doit informer son employeur dans un délai de 24 heures à compter du début de son absence, par les moyens disponibles, notamment par téléphone ou par courrier électronique.

Dans quel délai présenter le certificat ?
Le certificat médical doit être présenté dans un délai de 48 heures à compter du début de l’absence, conformément aux dispositions prévues par la plupart des conventions collectives.

L’employeur peut-il refuser un certificat d’un médecin privé ?
Le refus d’un certificat médical délivré par un médecin du secteur privé au profit d’un certificat provenant exclusivement d’un établissement public est considéré comme une mesure illégale, selon les éléments rapportés par la source.

Qu’en est-il des premiers jours de maladie ?
Dans le secteur privé, les cinq premiers jours de maladie ne sont généralement pas pris en charge par la CNAM et ne donnent pas lieu au versement d’un salaire, sauf disposition contraire prévue par la convention interne de l’entreprise.

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