عاجل: دولة عربية ترفع الحد الأدنى للأجور

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية قرارين جديدين يقضيان بـرفع نسب التوطين في عدد من المهن النوعية، بهدف تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية وتوفير فرص عمل محفّزة للمواطنين والمواطنات.

المهن الهندسية

يقضي القرار الأول برفع نسبة التوطين في المهن الهندسية إلى 30%، مع تحديد حد أدنى للأجور قدره 8000 ريال في القطاعين الخاص وغير الربحي، ويبدأ التطبيق في 31 ديسمبر 2025 على المنشآت التي تضم 5 عاملين فأكثر.

46 مهنة مشمولة
يشمل القرار 46 مهنة هندسية من بينها مهندس معماري، مهندس صناعي، مهندس إلكترونيات، مهندس طاقة ومهندس صحي، مع اشتراط الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمهندسين، على أن يدخل التنفيذ بعد 6 أشهر من تاريخ الصدور.

مهن المشتريات
ونص القرار الثاني على رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات بالقطاع الخاص إلى 70% ابتداءً من 30 نوفمبر 2025، ويشمل المنشآت التي يعمل بها 3 عمال فأكثر.

مناصب إدارية ولوجستية
يشمل القرار 12 مهنة من بينها مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أمين مستودع ومدير خدمات لوجستية، مع دخول القرار حيز النفاذ بعد ستة أشهر.

تحفيز ودعم للمنشآت
وأكدت الوزارة أن القرارين يستندان إلى دراسات سوق العمل، مشيرة إلى توفير حزمة محفزات تشمل الدعم والتدريب والتأهيل وأولوية الاستفادة من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، مع دعوة المنشآت إلى توفيق أوضاعها خلال فترة السماح.

Dans la même catégorie