Publié le 15-12-2025
Ooredoo Tunisie décroche le 1er Prix aux HR Awards Tunisie 2025
Ooredoo Tunisie a remporté le Premier Prix lors de la 12ᵉ édition des HR Awards Tunisie 2025, organisée par l’ARFORGHE en partenariat avec la Fondation Konrad Adenauer (KAS). Ce prix récompense l’engagement stratégique de l’entreprise dans la digitalisation des ressources humaines et l’intégration responsable de l’intelligence artificielle au service du capital humain.
Une vision avant-gardiste des RH
Le jury a distingué Ooredoo Tunisie pour sa vision innovante des RH, reposant sur l’utilisation intelligente des outils digitaux et de l’IA afin d’optimiser les processus RH, renforcer l’équité, améliorer l’expérience collaborateur et recentrer les équipes sur des missions à forte valeur humaine.
Le capital humain au cœur de la stratégie
Cette distinction s’inscrit dans la stratégie globale d’Ooredoo Tunisie, qui considère le capital humain comme un levier de performance durable et de création de valeur. L’entreprise mise sur la digitalisation et l’IA pour accompagner le développement des compétences et renforcer la transparence au sein de l’organisation.
Engagement pour un environnement de travail moderne
Mansoor Rashid Al-Khater, CEO de Ooredoo Tunisie, a déclaré : « La technologie n’a de sens que lorsqu’elle sert l’humain. La digitalisation et l’IA sont des outils pour construire une organisation plus agile, équitable et tournée vers l’avenir. »
Un employeur de référence
Cette distinction renforce le positionnement d’Ooredoo Tunisie comme un employeur de référence, engagé à offrir un environnement de travail inclusif et aligné avec les enjeux de transformation digitale et de développement durable en Tunisie.
