تخدم في القطاع العام ولا الخاص؟ شنوّة يلزمك تعرف على ''الكونجي الصيفي''؟

مع اقتراب فصل الصيف، يبدأ الكثير من التونسيين في التخطيط لقضاء إجازتهم الصيفية، التي تُعتبر من أهم فترات الراحة التي يستحقها كل عامل في تونس، سواء في القطاع العام أو الخاص. 

يُعرف "الكونجي الصيفي" بأنه الإجازة السنوية التي يُمنحها القانون التونسي للموظفين والعمال، والتي تختلف مدتها حسب عدد سنوات العمل في المؤسسة ونوع العقد. عادةً ما تكون مدة الإجازة السنوية في تونس بين 18 و30 يومًا عمل، لكنها تتفاوت بحسب القانون والشروط الخاصة بكل قطاع.

يُعتبر الكونجي الصيفي فرصة ذهبية لإعادة النشاط والحيوية، بعد عام طويل من الجهد والعمل، حيث يمكّن التونسي من قضاء وقت مع العائلة والأصدقاء، أو السفر إلى الشواطئ والوجهات السياحية داخل تونس وخارجها.

القانون التونسي يُنص على حق العامل في الاستفادة من هذه الإجازة بأجر، ويُشجّع على تنظيمها بطريقة تضمن عدم التأثير على سير العمل، كما يحث المؤسسات على احترام هذا الحق وعدم حرمان الموظفين منه.

في السنوات الأخيرة، ومع تطور نمط الحياة والوعي بأهمية الراحة النفسية والجسدية، أصبح الكونجي الصيفي أكثر من مجرد فترة راحة، بل هو ضرورة للحفاظ على التوازن بين العمل والحياة الشخصية، ما ينعكس إيجابًا على الإنتاجية وجودة الحياة.

في النهاية، ينصح الخبراء جميع التونسيين بضرورة الاستفادة من إجازاتهم الصيفية بشكل كامل، والابتعاد عن الضغوط المهنية، للاستمتاع بالصيف وتجديد النشاط.

Dans la même catégorie