Urgent : Ministère de l'Intérieur : Révision des processus de recrutement

Suite à la publication du décret numéro 591 de l'année 2023 en date du 21 septembre 2023, relatif à la réalisation d'un audit complet des opérations de recrutement et d'intégration dans la fonction publique, ainsi que dans les organismes, établissements publics, entreprises à participation publique et autres entités publiques, effectuées entre le 14 janvier 2011 et le 25 juillet 2021, le ministre de l'Intérieur a émis un télégramme, diffusé ce jour, le 23 septembre 2023, à l'attention de toutes les structures relevant du ministère de l'Intérieur, exigeant la prise des mesures suivantes :

1 Assurer la conservation des archives relatives aux employés concernés et désigner un responsable chargé de leur préservation.

2 Établir des listes nominatives des employés inclus dans cette démarche et les transmettre aux services de la secrétairerie générale du ministère (version papier et électronique) contenant toutes les informations (nom complet, identifiant unique, numéro de carte d'identité nationale, date de recrutement, grade et lieu d'affectation).

3 Préparer les dossiers des employés et les sécuriser sous la responsabilité des chefs de structures et des administrations concernées en vue de leur transmission lors de leur demande par les comités d'audit créés à cet effet.

Il est à noter que cet audit englobe divers recrutements et intégrations effectués au cours de la période spécifiée, impliquant les employés relevant du ministère de l'Intérieur et des collectivités locales, y compris les conseils régionaux et municipaux, ainsi que les établissements et les institutions publiques placés sous leur tutelle, ainsi que les entreprises à participation publique, conformément aux dispositions du premier paragraphe du décret susmentionné.

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