21 000 personnes payées pour ne rien faire

Une enquête publiée par Reuters montre tous les problèmes dont souffre la Compagnie de Phosphate de Gafsa. Elle nomme les "travailleurs fantômes" ceux qui sont recrutés ces dernières années par la compagnie, qui perçoivent des salaires mais n’y travaillent pas, alourdissant les charge de la CPG et rendant ses chances de s’en sortir moindres.

L’article de Reuters commence par un cas concret celui d’un dénommé Abdel Basset Khlifi : « La société nationale de phosphate en Tunisie, CPG, verse à Abdel-Basset Klifhi un salaire de 280 dollars par mois, même s’il passe la plupart du temps dans son café préféré de Metlaoui, dans le sud du pays. Il fait partie des 21 000 personnes recrutées par la Compagnie des phosphates de Gafsa (CPG) depuis le renversement du président autocrate tunisien Zine El-Abidine Ben Ali en 2011. »

Il continue plus loin en expliquant la situation générale de la compagnie « Depuis lors, l’économie est en crise et CPG a perdu sa place de premier exportateur du pays. Le chômage, l'inflation et les déficits ont monté en flèche et la valeur du dinar a chuté. Les prêts du Fonds monétaire international ont permis au gouvernement de rester à flot. »

Des détails sur le nombre d’employés et sur les conséquences d’une telle masse salariale supplémentaire sont donnés « La vague d’embauches du CPG a porté son effectif total à environ 30 000 personnes et visait à réduire le nombre de chômeurs afin de mettre fin aux manifestations déstabilisant la transition vers la démocratie. Cependant, des milliers d'autres sont toujours sans emploi, et certains bloquent quotidiennement les routes menant au CPG pour demander du travail. D'autres sur la masse salariale veulent des augmentations de salaire et se mettent souvent en grève. La production de phosphate a diminué de moitié depuis 2011 et les pertes de CPG se sont accumulées avec l’augmentation de la masse salariale. Les employés signalent d'autres problèmes d'efficacité au sein de l'entreprise.

La baisse de fortune du CPG a mis en lumière l’incapacité du gouvernement à réformer les sociétés étatiques gonflées qui dominent l’économie et a placé la Tunisie sur une trajectoire conflictuelle vis-à-vis des donateurs internationaux. Ils ont également privé le gouvernement des revenus d'exportation indispensables pour redresser l'économie et créer de vrais emplois, mettant ainsi fin aux manifestations et aux troubles quotidiens, qui visent principalement les GPC.

«Je reçois 850 dinars (279,62 dollars) par mois sans faire de travail», a déclaré Abdul-Basset, ancien manifestant et employé du CPG. »

Un point peut sembler effarent au lecteur, par la suite, celui de découvrir que le ministre de l’Industrie est au fait de tout cela « La société dépense environ 70 millions de dollars par an sur un budget annuel de 180 millions de dollars en salaires, a déclaré à Reuters le ministre de l'Industrie et de l'Énergie, Slim Feriani. Son ministère supervise le CPG.

«Les recrutements qui ont eu lieu après la révolution ont eu pour objectif d’acheter la paix sociale mais ont aggravé les souffrances de la société», a-t-il déclaré. "Nous sommes conscients qu'ils ne font rien."
Il a ajouté que l'entreprise avait perdu près d'un milliard de dollars par an depuis 2011 en raison des perturbations causées par les manifestations. Selon les documents de la société vus par Reuters, l'entreprise n'a eu que 4 500 jours de production sur 14 000 possibles dans ses cinq mines depuis 2011.

"Cela ... aurait pu nous empêcher d'emprunter auprès du FMI", a déclaré Feriani. »

Le bilan présenté n’est pas rassurant, en voilà le rappel « Les phosphates représentaient environ 10% des exportations de la Tunisie avant 2011, date à laquelle l’huile d’olive la remplaçait au premier rang des exportations. En 2018, le phosphate avait diminué d'environ 4%.

La Tunisie a accepté un prêt de 2,6 milliards de dollars avec le FMI en 2016. Jusqu'à présent, quatre versements d'une valeur de 1,4 milliard de dollars ont été payés, mais chacun a été retardé en raison du retard pris par les réformes dans le programme convenu. Les salaires du secteur public et la réforme des entreprises publiques ont été parmi les points faibles du FMI. »
 

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