Publié le 06-03-2018
Retraite à 60 ou 65 ans, comment procéder ?
La retraite à 65 ans au lieu de 60 ans est un choix, le ministre des affaires sociales l’avait bien précisé mais comment choisir de partir à 60 ans ?
Etant donné que le travailleur aura le choix de partir à la retraite avant 65 ans, ce dernier devra adresser une demande écrite avec signature légalisée à l’employeur et ce, dans un délai de 6 mois avant la date du départ.
L’employeur devra adresser ensuite cette demande à la CNRPS. Si cette procédure n’est pas suivie, le départ à la retraite est automatiquement porté à 65 ans.
Notez que les affiliés de la CNSS ne sont pas concernés par le régime des retraites à 65 ans.