Publié le 11-11-2026
Recrutement à l'étranger : l'Arabie saoudite, le Canada et l’Allemagne parmi les principales destinations des Tunisiens
Le nombre de Tunisiens recrutés à l’étranger par l’intermédiaire de l’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT) a enregistré une baisse de 20 à 25 %, atteignant 2 000 recrutements au 30 septembre 2026, a indiqué Imed Abd Ennour, directeur du recrutement des coopérants au sein de l’agence.
Intervenant mercredi 11 novembre 2026 lors d’une interview accordée à la Radio Nationale, en marge du Forum de partenariat pour les compétences, les médias et l’orientation organisé à la Cité des sciences, il a expliqué que les recrutements à l’étranger avaient connu une progression jusqu’en 2023, dépassant les 4 000 recrutements.
Cette baisse s’explique notamment par les répercussions de la pandémie de Covid-19 ainsi que par les changements politiques et économiques observés à l’échelle internationale.
L’Arabie saoudite, le Canada et l’Allemagne parmi les principales destinations
Selon Imed Abd Ennour, l’Arabie saoudite recrute des compétences tunisiennes dans les domaines de l’ingénierie, de l’éducation et de la santé. Le Canada, quant à lui, attire des profils issus de différentes spécialités professionnelles et de la formation professionnelle, tandis que l’Allemagne recrute principalement du personnel paramédical.
Des perspectives de hausse pour 2027
Concernant les perspectives pour 2027, le responsable a indiqué que le nombre de recrutements pourrait augmenter si la situation s’améliore dans les pays du Golfe.
Le Forum de partenariat pour les compétences vise notamment à faire connaître les programmes, les mécanismes, les services et les opportunités disponibles dans les domaines de la formation professionnelle et de l’emploi. Il a également pour objectif d’informer les demandeurs d’emploi, les professionnels et les entreprises sur les perspectives de recrutement et de formation, en Tunisie et à l’étranger.
