Publié le 30-01-2026
projet de loi: Retraite anticipée...80 trimestres suffisent pour les femmes du privé
Le projet de loi prévoit d’accorder aux femmes travaillant dans le secteur privé une pension de retraite anticipée, à condition d’avoir cumulé un minimum d’au moins 80 trimestres de cotisations effectives ou leur équivalent dans les régimes de sécurité sociale.
Un critère financier clair
La condition liée au nombre de cotisations constitue le pilier fondamental du droit à la retraite anticipée. Elle vise à lier le montant de la pension à un parcours professionnel réel, basé sur la régularité du paiement des cotisations.
Équivalence des cotisations
Cette condition ne se limite pas aux seules cotisations effectives : elle inclut également les périodes légalement assimilées, ouvrant ainsi la possibilité de comptabiliser des périodes reconnues par la législation en vigueur.
Indépendamment de la situation familiale
Le projet confirme que l’atteinte de 80 trimestres est suffisante pour bénéficier de la pension, sans condition de maternité ni de nombre d’enfants, marquant un tournant vers des critères exclusivement professionnels.
Un équilibre entre droit et durabilité
Cette condition vise à instaurer un équilibre entre le droit des femmes à la retraite anticipée et la garantie de la stabilité financière de la Caisse nationale de sécurité sociale.
Une application encadrée
Les modalités d’application relatives au calcul des trimestres et des cotisations assimilées seront fixées par décret gouvernemental, afin d’assurer la clarté des procédures et la bonne mise en œuvre de cette disposition.
