Salaire moyen en Tunisie : Une stagnation à 924 dinars

Selon une enquête récente de l'Institut National de la Statistique (INS), le salaire moyen en Tunisie stagne à 924 dinars, soit à peine le double du salaire minimum industriel fixé à 460 dinars. 

Cette enquête, réalisée en 2022 auprès d'un échantillon aléatoire de sociétés publiques et privées représentant 16 secteurs économiques, met en lumière les disparités salariales persistantes entre cadres et ouvriers.

Les données de l'INS révèlent une nette différence de rémunération selon les secteurs et les catégories professionnelles. Les cadres bénéficient d'un salaire moyen de 1 698 dinars, tandis que les ouvriers touchent en moyenne 658 dinars. Dans le secteur public, les cadres perçoivent en moyenne 1 628 dinars contre 612 dinars pour les ouvriers.

Le secteur financier et des assurances offre les salaires les plus élevés avec une moyenne de 2 605 dinars, montant qui peut atteindre 3 253 dinars pour les cadres et descendre à 1 112 dinars pour les ouvriers. Le secteur des technologies de l'information et de la communication (TIC) suit avec un salaire moyen de 1 908 dinars. À l'opposé, le secteur de l'éducation enregistre les rémunérations les plus basses avec un salaire moyen de 792 dinars, soulignant les défis de rémunération dans ce domaine vital.

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