Publié le 29-09-2023

31,5 % des Jeunes Tunisiens sont '' ni employés, ni en études, ni en formation''

Selon une étude approfondie réalisée par les Nations Unies, le taux de jeunes NEET en Tunisie atteint un niveau alarmant, s'élevant à 31,5 %.



 31,5 % des Jeunes Tunisiens sont '' ni employés, ni en études, ni en formation''

Cette statistique met en lumière la réalité préoccupante selon laquelle près d'un tiers des jeunes tunisiens âgés de 15 à 29 ans ne sont ni employés, ni en études, ni en formation. Pour comprendre pleinement cette situation et ses implications, plongeons dans la définition du terme "NEET" et analysons les facteurs qui contribuent à ce phénomène.

Le terme "NEET" désigne les jeunes qui se trouvent en dehors du marché du travail, de l'éducation formelle et de la formation. Il est généralement utilisé pour décrire une catégorie de jeunes qui ne sont pas engagés dans des activités productives, ce qui peut avoir des conséquences significatives sur leur avenir et sur l'économie nationale.

Plusieurs facteurs contribuent au taux élevé de jeunes NEET en Tunisie. L'étude des Nations Unies met en évidence les principaux éléments suivants :

Les Facteurs Contribuant au Phénomène NEET en Tunisie

Plusieurs facteurs contribuent au taux élevé de jeunes NEET en Tunisie. L'étude des Nations Unies met en évidence les principaux éléments suivants :

Chômage Élevé : La Tunisie connaît un taux de chômage élevé, en particulier parmi les jeunes. En 2020, le taux de chômage des jeunes âgés de 15 à 24 ans atteignait 36,5 %, ce qui signifie que de nombreux jeunes diplômés peinent à trouver un emploi après leurs études.

Qualité de l'Éducation : Bien que le taux de scolarisation soit élevé, la qualité de l'éducation en Tunisie reste un défi. Les compétences acquises par les jeunes ne correspondent pas toujours aux besoins du marché du travail, ce qui limite leurs opportunités professionnelles.

Instabilité Économique : L'instabilité économique et les difficultés structurelles du marché du travail ont un impact négatif sur la création d'emplois. Les jeunes sont confrontés à des opportunités limitées, en particulier dans les régions défavorisées.

Effets de la Pandémie : La pandémie de COVID-19 a exacerbé la situation en augmentant le chômage des jeunes. Le taux de chômage total est passé de 15,1 % au premier trimestre 2021 à 18 % au deuxième trimestre 2020, avec des taux encore plus élevés chez les jeunes.

Les Répercussions Économiques et Sociales

Le taux élevé de jeunes NEET a des répercussions économiques et sociales importantes pour la Tunisie. Ces jeunes représentent une main-d'œuvre inexploitée qui pourrait contribuer au développement économique du pays. Cependant, leur sous-utilisation entrave le potentiel économique de la Tunisie.

De plus, le NEET peut entraîner des problèmes sociaux, tels que le découragement des jeunes, la désaffection pour l'éducation et le travail, et la détresse sociale.

Pour résoudre ce défi complexe, des interventions ciblées sont nécessaires, notamment des réformes de l'éducation, des mesures visant à stimuler la création d'emplois et des programmes de formation professionnelle pour les jeunes. Il est essentiel de mettre en place des politiques qui favorisent l'inclusion économique et sociale des jeunes en Tunisie, afin de libérer leur potentiel et de renforcer l'économie nationale. 



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