Publié le 09-08-2022

اتحاد الشغل يتفق مع جامعة وكالات الأسفار والسياحة على الزيادة في الأجور

توصّل الاتحاد العام التونسي للشغل، إلى اتفاق مع الجامعة التونسية لوكالات الأسفار والسياحة، ينص على الترفيع في أجور العاملين في وكالات الأسفار والسياحة بنسبة 6.5 بالمائة لستني 2022 و2023.



اتحاد الشغل يتفق مع جامعة وكالات الأسفار والسياحة على الزيادة في الأجور

ونص الاتفاق الذي نشر محضره اتحاد الشغل، اليوم الثلاثاء، على احتساب هذه الزيادة على الأجر الأساسي لسنة 2019 وتدخل هذه الزيادة حيز النفاذ منذ غرة ماي 2022.

كما أقر الاتفاق، الترفيع بنسبة مطابقة في العام 2023، أي بنسبة 6.5 بالمائة على الأجر الأساسي لسنة 2022 وتدخل حيز التطبيق بداية من غرة ماي 2023.

وتضمن، الترفيع في منحتي النقل والحضور بـ6.5 بالمائة بعنوان 2022، على أن تصرف هذه الزيادة على المنح المسندة سنة 2019 ابتداء من غرة ماي 2022، في حين ستصرف نفس النسبة من هذه الزيادة بداية من غرة ماي لسنة 2023.

وتصرف بموجب الاتفاق زيادة في منحة الساعات الإضافية للسواق بنسبة 6.5 بعنوان 2022 على المنح المسندة لسنة 2019، وتدخل حيز النفاذ بداية من غرة ماي 2022، فيما ينتفع السواق كذلك من الترفيع في منحة الساعات الإضافية بـ6.5 بالمائة بعنوان 2023 بحلول ماي 2023.

واتفق اتحاد الشغل والجامعة التونسية لوكالات الأسفار والسياحة، على أن تشرع المؤسسات التي صرفت زيادات أقل من النسبة المتفق عليها في صرف المفعول الرجعي بحلول غرة ماي 2022.

وتحافظ المؤسسات التي أنفقت زيادات أكثر من النسبة المتفق عليها على مقدار الزيادة، فيما تنتفع المؤسسات غير القادرة على صرف الزيادة دفعة واحدة بجدولة، بموجب اتفاقيات، للسداد على أقساط بموجب اتفاقيات داخلية مع النقابات الأساسية.



Dans la même catégorie