هل شركات ملزمة تصبّ ''Rappel'' في شهرية ماي؟

 أكد الخبير المحاسب سفيان الوريمي أن الزيادات في الأجور تُحتسب بداية من 1 جانفي 2026، ما يعني أن جميع المؤسسات، سواء في القطاع العمومي أو الخاص, مطالبة بتطبيقها ابتداءً من هذا التاريخ.

متى يتم صرف “الرابيل”؟

أوضح الوريمي أن ما يُعرف بـRappel (المستحقات المتخلدة) يشمل الفترات من جانفي إلى شهر التطبيق الفعلي للزيادة، سواء كان في ماي أو بعده، ويتم صرفه عند أول عملية تحيين للأجور.

توقيت التحيين:

عادة ما يتم القيام بعملية تحيين الأجور في شهر ماي، حيث يتم إدراج الزيادات الجديدة إلى جانب صرف المستحقات المتأخرة الخاصة بالأشهر السابقة.

مرونة في التطبيق:

شدد الخبير على أنه لا توجد إلزامية مرتبطة بشهر معين لصرف الرابيل، إذ يمكن للمؤسسات تطبيق التحيين في ماي أو لاحقًا مثل جوان، لكن في جميع الحالات يجب أن يُحتسب الأثر المالي بداية من جانفي 2026.

الخلاصة:

الزيادات مُلزمة من تاريخها المرجعي، بينما يبقى توقيت صرف المستحقات المتأخرة مرتبطًا بالمعالجة الإدارية والمالية داخل كل مؤسسة.

في نفس السياق