أستاذ قانون شغل يفسّر: الزيادة موش كيف ما الناس تتصوّر..كيفاش؟

أفاد أستاذ قانون الشغل حافظ العموري خلال تدخله في برنامج “في 60 دقيقة” أن الزيادة في الأجور كانت أعلى من المتوقع في الوظيفة العمومية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية، مقابل تسجيل زيادة أقل من المنتظر في القطاع الخاص.

نظام قائم على الرتب لا النسب

وأوضح العموري أن الزيادات في القطاع العمومي لم تُحتسب كنسبة مئوية، بل تم اعتماد الرتب الإدارية كأساس للتعديل، مشيراً إلى أن الأجر الأدنى الفلاحي شهد بدوره تحسناً طفيفاً وفق ما ورد في الرائد الرسمي.

خصومات تقلّص الزيادة
وبيّن أن هذه الزيادات تخضع لـالاقتطاع بعنوان أنظمة التقاعد والتأمين على الوفاة، ما يجعل صافي الزيادة في حدود 70 ديناراً بالنسبة لصنف A1 من كبار الموظفين في الوظيفة العمومية والمؤسسات ذات الصبغة الإدارية.

امتيازات المتقاعدين
وأشار المصدر ذاته إلى أن المتقاعدين في الوظيفة العمومية والقطاع العام سيستفيدون من حوالي 80% من قيمة الزيادة المقررة، في حين ستبلغ الزيادة في جرايات صندوق الضمان الاجتماعي نسبة 5% حسب قيمة الجراية الأصلية.

توقيت التطبيق
وأضاف العموري أن هذه الزيادات ستُطبّق بداية من شهر ماي 2026، مع إمكانية تفعيل المفعول الرجعي في القطاع الخاص حسب قدرة كل مؤسسة وظروفها المالية.

في نفس السياق