2026-01-21 نشرت في
بعد التقلبات الي شهدتها البلاد: هل القانون يحمي الـtélétravail
خيار متزايد أكد الأستاذ عمر السعداوي، عضو مجلس الهيئة الوطنية للمحامين، أن العمل عن بُعد أصبح حلًا متزايد الاستعمال في المؤسسات التونسية، خاصة لتفادي الخسائر الاقتصادية الناتجة عن الأزمات والتقلبات.
إطار قانوني: واضح أوضح السعداوي أن القانون التونسي يتيح للموظف وأرباب العمل اتفاقيات مرنة تحدد ساعات العمل، الواجبات، ووسائل الرقابة، بما يحمي حقوق الطرفين.
حل اقتصادي فعال: اعتبر أن العمل عن بُعد حل اقتصادي فعال للشركات لتفادي الخسائر، لكنه يحتاج إلى تأطير قانوني يضمن حقوق الموظفين وسلامة الأداء.
تحديد المسؤوليات: شدد على أهمية تحديد المسؤوليات عند تلف المعدات أو خرق السرية المهنية، وضمان وسائل اتصال موثوقة بين الموظف والإدارة.
حماية البيانات: أشار إلى أن للموظف الحق في حماية بياناته الشخصية أثناء العمل من المنزل، ويجب على المؤسسات توفير بيئة عمل آمنة تكنولوجيًا.
ضرورة التنظيم: ختم السعداوي بأن العمل عن بُعد أصبح ضرورة تنظيمية واقتصادية، ودعا إلى اعتماد إطار قانوني واضح يشجع على تطبيقه بطريقة عادلة ومستدامة.
