2025-05-20 نشرت في
الفرق بين المناولة وإسداء الخدمات
يعقد مجلس نواب الشعب اليوم الثلاثاء 20 ماي 2025، جلسة عامة بداية من الساعة العاشرة صباحا بقصر باردو، لمناقشة مشروع قانون يتعلّق بتنظيم عقود الشغل ومنع المناولة (عدد 16/ 2025).
يُعدّ التمييز بين المناولة وإسداء الخدمات مسألة محورية في فهم طبيعة العلاقات الشغلية، خاصة في ظل الجدل القائم حول الحقوق الاجتماعية وظروف العمل. فرغم تقاطعهما في بعض الجوانب، إلا أن لكل منهما خصائص قانونية وتنظيمية مختلفة، تترتب عنها آثار مباشرة على وضعية العامل داخل المؤسسة.
المناولة:
-هي علاقة ثلاثية: المشغّل الأصلي (المؤسسة الأم)، والمتعاقد (شركة مناولة)، والعامل.
-العامل يشتغل لفائدة المؤسسة الأصلية، ولكن تحت إشراف ومراقبة شركة المناولة التي تدفع له الأجر وتدير وضعيته الإدارية.
-تُستعمل غالبًا في قطاعات مثل التنظيف، الحراسة، الخدمات التقنية.
إسداء الخدمات:
-علاقة ثنائية بين مؤسستين: مؤسسة تطلب خدمة (مثلاً صيانة نظام معلوماتي)، وأخرى تُسدي الخدمة.
-العاملون في هذه الحالة لا يُدمجون ضمن نشاط المؤسسة الطالبة للخدمة، بل يشتغلون على مهمّة محددة، وغالبًا يكونون مختصين (مهندسون، فنيون...)
