Publié le 01-05-2025

La Fête du Travail en Tunisie : Une longue lutte pour les droits des travailleurs

La Tunisie célèbre la Fête du Travail le 1er mai 2025, une occasion pour les Tunisiens de célébrer les droits des travailleurs et de rappeler les acquis réalisés, tout en mettant en lumière les défis qui persistent dans le domaine du travail et de l'emploi.



La Fête du Travail en Tunisie : Une longue lutte pour les droits des travailleurs

Cette journée est d’une grande importance historique pour la Tunisie, car elle symbolise une longue lutte pour améliorer les conditions des travailleurs et garantir leurs droits.

L’Histoire de la Fête du Travail en Tunisie

La célébration de la Fête du Travail en Tunisie remonte au début du XXe siècle, pendant la période du protectorat français. En 1924, la Tunisie a connu sa première manifestation ouvrière pour revendiquer les droits des travailleurs. Cette manifestation a eu lieu dans un contexte de tensions sociales et économiques croissantes en raison des conditions difficiles auxquelles étaient confrontés les travailleurs à l’époque. Ce jour-là marque le début de nombreuses luttes menées par les travailleurs tunisiens au fil des décennies, pour réclamer l’amélioration des salaires, la réduction du temps de travail et la garantie de leurs droits fondamentaux.

En 1956, après l’indépendance de la Tunisie, le mouvement ouvrier est devenu plus organisé, avec l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) comme l’un des acteurs principaux dans la défense des droits des travailleurs. Grâce aux efforts de ce syndicat, plusieurs lois ont été promulguées pour protéger les droits des travailleurs, telles que la définition des heures de travail et la mise en place de systèmes de retraite et de sécurité sociale.

Aujourd’hui, la Tunisie célèbre cette journée avec des manifestations et des événements organisés par l’UGTT, qui reste l’un des piliers politiques et sociaux du pays. Lors de ces événements, des revendications sont soulevées, notamment pour améliorer les conditions sociales et économiques des travailleurs, en plus des appels pour une embauche équitable et la réduction du chômage, qui reste un défi majeur, en particulier pour les jeunes.



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