Chauffeurs de camions-citernes : la grève suspendue, une réunion décisive prévue aujourd'hui

Le secrétaire général adjoint de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT), Selouan Samiri, a confirmé ce vendredi qu’une séance de négociation a été programmée ce matin afin d’examiner les revendications des chauffeurs de camions-citernes transportant les hydrocarbures, après leur décision de renoncer à la grève.

Intervenant par téléphone dans l’émission « Sabah El Ward » sur Jawhara FM, Selouan Samiri a indiqué que la réunion devait se tenir à 10 heures. Il a précisé que les négociations pourraient aboutir soit à un accord satisfaisant pour toutes les parties, soit au lancement des procédures légales nécessaires à l’émission d’un préavis officiel de grève.

Il a également expliqué que la décision de faire grève n’avait pas été annoncée au préalable, ce qui avait surpris les structures de l’UGTT. Le mouvement a finalement été suspendu après des contacts avec les différentes parties concernées afin de convaincre les chauffeurs de reprendre leur activité et de privilégier le dialogue et la négociation.

Des conditions de travail difficiles et des droits sociaux en suspens

Selon Selouan Samiri, la décision d’entrer en grève était notamment une réaction aux conditions de travail difficiles auxquelles sont confrontés les chauffeurs, ainsi qu’au retard dans le versement de certains de leurs droits auprès de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), en raison de l’irrégularité dans le paiement des cotisations.

Pas de grève sans respecter les procédures légales

Le secrétaire général adjoint de l’UGTT a par ailleurs souligné qu’une grève directe ne peut être déclenchée qu’après l’envoi d’un préavis de grève au moins 10 jours à l’avance, conformément aux procédures prévues par le Code du travail, notamment son article 378.

Les résultats de la séance de négociation prévue aujourd’hui devraient permettre de déterminer les prochaines étapes pour les chauffeurs de camions-citernes, entre un accord permettant de mettre fin au différend et le recours à la procédure légale pour l’organisation d’une grève.

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