2026-04-30 نشرت في
السميغ والتوانسة: قداش باش تولّي شهريتك؟
أكد المختص في قانون الشغل حافظ العموري أن زيادات الأجور لسنة 2026 ستكون بقرار حكومي ورئاسي، خلافًا للسنوات السابقة التي كانت تعتمد على التفاوض مع الاتحاد العام التونسي للشغل.
السميغ والسماغ
تشمل الأوامر الترتيبية الأجر الأدنى المضمون (SMIG) في القطاع غير الفلاحي، مع زيادة مباشرة، إلى جانب الأجر الفلاحي (SMAG) الذي يتم تحديده حسب الاختصاص (عامل مختص أو غير مختص).
الفئات المعنية
تخص هذه الزيادات أساسًا الفئات التي تتقاضى الأجر الأدنى ولا تخضع لـاتفاقيات مشتركة، مثل كتبة الأطباء والمحامين وبعض العاملين في شركات الخدمات.
زيادات خارج السميغ
سيشمل أمر ثالث الفئات التي لا تخضع لاتفاقيات مشتركة لكنها تتقاضى أجورًا أعلى من السميغ، مع زيادات تشمل أعوان التنفيذ والتسيير والإطارات.
اتفاقيات مشتركة
أما الفئات الخاضعة لـالاتفاقيات المشتركة، فستشملها زيادة موحّدة هذه المرة، بدل التفاوض حسب كل قطاع كما كان معمولًا به سابقًا.
زيادات إضافية
أوضح العموري أن بعض المؤسسات يمكن أن تمنح زيادات إضافية تتجاوز النسب الرسمية، حسب ربحية المؤسسة ومستوى أجور السوق، في إطار الحفاظ على الكفاءات.
