هل أنت معني بالأمر؟: الذكاء الاصطناعي يهدّد 3 ملايين وظيفة

توقّعت المؤسسة الوطنية للبحوث التعليمية(NFER) أن تختفي ما بين مليون و3 ملايين وظيفة منخفضة المهارات في بريطانيا بحلول عام 2035، نتيجة تسارع الأتمتة وتقنيات الذكاء الاصطناعي، خصوصاً في المهن الحرفية وتشغيل الآلات والأدوار الإدارية.

نمو الوظائف… لكن بشكل غير متوازن

يتوقع التقرير أن يضيف الاقتصاد البريطاني نحو 2.3 مليون وظيفة جديدةخلال الفترة نفسها، إلا أنّ توزيع هذه الوظائف سيكون غير متكافئ، إذ يرتفع الطلب على أصحاب المهارات العالية مقابل تقلّص فرص العمال ذوي المهارات المحدودة.

نتائج متناقضة مع دراسات أخرى

تتعارض هذه الخلاصات مع أبحاث حديثة تشير إلى أن الوظائف عالية المهارة، مثل الهندسة البرمجية والاستشارات الإدارية، قد تكون الأكثر عرضة لتأثيرات الذكاء الاصطناعي مقارنة بالمهن اليدوية.

الشركات تتجه إلى خفض الوظائف

تُظهر البيانات أن عدداً من الشركات الكبرى خفّضت التوظيف:

خسارة 9.4% من الوظائففي الشركات ذات الأجور المرتفعة بين 2021 و2025.

شركة "كليفورد تشانس" سرّحت 10% من موظفي الخدمات الإدارية.

رئيس "برايس ووتر هاوس كوبرز" عدّل خطته لانتداب 100 ألف موظف بسبب تغيّر احتياجات التوظيف.

تأثير الذكاء الاصطناعي… مبالغ فيه؟

يرى جود هيلاري، أحد مؤلفي تقريرNFER، أن الحديث عن موجة ضخمة من فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي قد يكون مبكراً، مؤكداً أن عوامل أخرى مثل ضعف الاقتصاد البريطاني وارتفاع كلفة التأمينات وتجنّب الشركات للمخاطر تلعب دوراً في التسريحات الحالية.

الفئات الأكثر هشاشة

يحذّر التقرير من أن العمال في الوظائف منخفضة المهارات هم الأكثر تضرراً، لأنهم سيواجهون صعوبة في اكتساب مهارات جديدة تتيح لهم العودة إلى سوق العمل، رغم أن النمو المتوقع للوظائف يتركز في المهن المهنية وشبه المهنية.

Dans la même catégorie